Минтруд установил должности в российской торговле, разрешенные иностранцам

Опубликован приказ Минтруда РФ, в котором утвержден перечень должностей иностранных работников, работающих в сфере торговли, квалификационные к ним требования.

В документе указано, что иностранцы в российской торговле могут быть директорами предприятий, заместителями директоров, финансовыми директорами, начальниками отделов, главными товароведами. Для всех определены следующие требования: должны иметь высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности 5 лет. Более мягкие условия только для завскладами, они принимаются при наличии среднего профессионального образования и опыта работы по специальности не меньше года или при среднем образовании стаж работы завскладом 3 года. Менеджеры должны обязательно обладать вузовским дипломом именно по специальности, на которую претендуют, стаж работы должен быть не меньше 2 лет.

До этого приказа подобные требования к мигрантам, претендующим на должности, являющимся специалистами высокой квалификации, не предъявляли. Единственным критерием была зарплата, которая составляла от 2 млн рублей в год. Компетентность специалиста не принималась во внимание, оставлялась на усмотрение работодателя. Если последний был готов платить большие суммы, то ему предоставлялось на это право. Зарплата ученых и преподавателей определяется не меньше миллиона, для сотрудников «Сколково» минимум зарплатный не назначается.

Эксперты отмечают наличие в торговле различных злоупотреблений, чаще всего они фиксируются у китайских имигрантов, использующих статус для легализации работы в стране. Обычные мигранты, согласно закону, не имеют права торговать на рынках, в ларьках. Доступ в торговые крупные точки им ограничивается, мигранты должны составлять менее 15% от всего персонала. Мигранты, решившие работать в торговле, обязаны владеть русским языком. На специалистов высокой квалификации такое требование не распространяется. В разрешении на работу часто отказывается по причине наличия квот. Поэтому мигрантами разработаны схемы «прикрытия» своим статусом.

Федеральная миграционная служба предоставляет данные о том, что из въехавших в Россию со статусом специалистов высокой квалификации 20% занимаются торговлей. В прошлом году для урегулирования этой ситуации внесены были поправки в закон о правовом положении иностранцев. В этих поправках указывалось, что работодатели не имеют права привлекать в торговлю высококвалифицированных специалистов, кроме руководящих торговых работников, должность и квалификация которых должна была определяться отдельным документом. Эту функцию выполнил приказ Минтруда, не имеющий срока действия, потому он не будет ежегодно пересматриваться, изменяться.